Verantwoording
Zo werken wij
Jaarverslagen
Onze jaarverslagen bieden een terugblik op het voorgaande jaar en de strategische prioriteiten voor de komende jaren. In het jaarverslag leggen we verantwoording af over het gevoerde beleid en onze financiële prestaties.
Statuten
De statuten van het MS Fonds, vastgelegd in een notariële akte bij oprichting, bevatten de essentiële regels, doelstellingen en afspraken die het functioneren van onze stichting bepalen.
Beleidsvisie
Onze beleidsvisie is een toekomstgericht strategisch document dat de stip op de horizon zet. Het doel is om hoofdlijnen uit te zetten voor ons handelen, zodat alle beslissingen en acties bijdragen aan onze missie.
Keurmerken
Goed doen begint met vertrouwen. Dankzij het CBF-keurmerk en de ANBI-status weet je dat elke euro zorgvuldig wordt besteed – en dat het voor jou ook fiscaal aantrekkelijk is om te doneren.
Beloningsbeleid
Bij het MS Fonds gaan we zorgvuldig om met geld. Dat geldt ook voor de beloning van onze medewerkers. We volgen de richtlijnen van brancheorganisatie Goede Doelen Nederland, die uitgaan van het principe dat beloningen passend en gematigd zijn.
Gedragscode en integriteitsbeleid
De gedragscode en het integriteitsbeleid vormen het fundament voor integer handelen binnen onze organisatie. Ze stimuleren een integere cultuur en bieden houvast bij het nemen van beslissingen.
Privacy statement
Het MS Fonds verwerkt persoonsgegevens en andere data in overeenstemming met de geldende wetgeving. In het privacy statement is vastgelegd welke gegevens we opslaan, met welk doel en hoe we met deze gegevens omgaan.
Proefdiervrij
Het MS Fonds kiest bewust voor volledig proefdiervrij onderzoek. Resultaten van studies die wij financieren moeten direct toepasbaar zijn voor mensen met MS. Dieronderzoek is daarvoor niet nodig, dus financieren wij geen onderzoeken met dierproeven.
Klachtenprocedure
Bij het MS Fonds werken we zorgvuldig en transparant. Ben je toch niet tevreden? Laat het ons weten. Heb je een klacht, dan horen we die graag. Jouw signaal helpt ons om onze werkwijze te verbeteren.